执行校长 外地

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【岗位要求】 教育背景：幼儿教育、学前教育、市场营销专业本科以上学历 培训经历：受过管理学、心理学等相关专业培训 工作经验：在幼教行业领域里有3年以上的管理工作经历 【相关技能】 有丰富的市场运作及销售促单能力 有很强的沟通能力和管理能力 有良好的团队协调能力 【岗位职责】 1、根据总部给予的团队组织架构，完成员工的招聘，培训（入职及在职）以及评估。 2、监督各部门各岗位员工的工作目标，进度以及完成情况，切实帮助员工提升工作效率和自身工作能力。 3、校区重要信息的通知编辑和发布，如：节假日放假时间；校区课程的涨价通知等。 4、完成校区的微官网的布置。 5、激励和推动课程顾问团队，使其能实现或超额完成每月/季/年指标。 6、根据总部的标准，对校区软装进行阶段性的更换。 7、阶段性的对积分兑换的物品进行更换。 8、把控校区所有的市场营销活动渠道和预算的控制。 9、完成总部运营督导针对校区业绩提升的相关事项。 【工资结构】 工资=底薪+提成+期权 底薪为无责任底薪，包含各类补贴。 提成为校区月度业绩指标的百分比提成。（根据不同完成情况，百分比会浮动，最低0.5%,最高3%）

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