裕韵三和人力资源专员 外地

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1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、严格执行公司各项制度，相关人事工作以及有关疑难的解答工作；5、各种信息及时录入、汇总、发布，并定期整理留存纸质档案；6、行政文件处理，办公用品采购等相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；3、具有一定的人力资源管理经验者优先；4、良好的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；5、良好的团队合作精神，计划和协调能力。

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