3000-5000 元
1.修订公司人力招聘和储备管理体系建立并实施2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议4.管理公司重要资质证件,办理公司所需各项证照5.起草及归档公司相关文件、管理公司重要资质证件6.负责员工绩效管理及薪酬管理方案的完善和实施7.负责公司内部企业文化的落地推广
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