常务总经理 外地

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任职资格：1、熟练组织生产经营、人力资源管理、财务管理知识与各项业务流程2、了解国家相关法律法规和政策3、具备良好的书面及口头表达能力4、具有5年以上的企业管理经验，食品行业管理经验者优先5、具备较强的团队领导能力、应变及决策能力6、能够伴随企业共同成长发展岗位职责：1、在总部领导下全面负责工厂生产运营工作，对工厂一切运营工作负责。2、严格执行公司各项管理制度，认真履行岗位职责。3、负责工厂各项制度的检查、监督、控制；4、编制中长期发展规划、审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；5、密切配合营销部门，确保产品合同的履行。7、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。8、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系;9、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;10、认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到"有因必补无因不批"的原则。11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。’

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