人事行政专员 外地

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、基本要求 (1)25—35岁之间，性别不限，大专以上学历； (2)人力资源管理、企业管理或其它相关管理专业； (3)具有一年以上同职位人力资源管理工作经验。 2、知识技能 (1)熟练掌握现代人力资源管理理论和技能，具有招聘、考核、培训管理方面工作经验和较强的操作能力； (2)熟悉国家劳动人事法律法规及政府劳动人事部门的办事程序。 3、工作能力 (1)良好的语言表达能力、协调能力、沟通能力； (2)良好分析问题和解决问题的能力； (3)熟练运用常用各种办公软件。 4、职业素质 (1)诚实正直、品行端正，工作主动积极，有很强的工作责任心； (2)具有良好的服务意识和团队意识；能够公正客观处理问题，具有较好学习能力。 一经录用，我司将提供有竞争力的薪酬，完善的福利待遇、良好的培训及发展平台。

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