3000-5000 元
岗位职责 1、建立并保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,协调各部门之间的关系,保证项目工作质量,服务水平达到公司的要求。 2、组织物业管理相关费用的收缴工作。 3、处理客户投诉,组织开展业主意见征询及满意度调查活动。 4、组织制定本项目的年度预算,监督内部费用的合理使用及支出,在满意服务需求的前提下,降低服务支出成本,根据实际情况拟定部门物资及人力需求计划,合理调配人员,控制人工成本。 5、根据实际需要和总公司要求实施培训计划,发掘员工潜能,培养全面型物业管理人才, 6、制定本项目员工的日常管理工作,负责本项目员工的绩效考核。 7、制定本项目工作计划,并保证计划的贯彻执行,召集和主持部门经理的例会,研究处理本项目物业管理工作。 8、完成公司领导下达的其他任务及日常工作。 任职资格 1、 30岁以上,性别不限,正派、勤奋、廉洁、敢于管理和严格管理。 2、3年以上物业项目综合管理工作经验,有项目经理经验者优先; 3、 熟悉物业相关政策和要求。 4、 具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力。 5、取得物业企业经理证书。 6、一定的人力资源管理能力。
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