3000-5000 元
岗位职责: 1、结合公司的发展模式与公司所在行业属性针对培训对相关独立开发与设计培训课程; 2、具备培训常识,熟练操作办公软件,EXCEL、PPT等; 3、组织实施培训,负责培训流程开展及优化; 岗位要求: 1、管理/教育等相关专业毕业优先考虑; 2、三年以上相关工作经验,有成功案例; 3、热爱培训事业,要求能够较为灵活和充裕地支配业余时间; 4、富有责任心、敬业精神及团队精神; 5、具有客户服务导向理念及较强的沟通能力(善于观察、倾听和表达),培训过程中对整体气氛的把控;应变能力强,亲和力强,自信但不自我,具有较强的适应性、感染力以及学历能力。
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