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任职要求： 1、年龄23-35周岁，大专以上学历，身体健康 2、品行端正，有责任心，上进心，能承受工作压力，独立操作乡镇终端门店业务工作及各项管理事项并完成公司指标。 3、敏锐的市场判断力，较强的数据分析能力，良好的渠道规划、拓展、管理、维护能力。 4、有团队领导能力，能够带领团队完成乡镇销售目标！ 工作职责： 1、带领乡镇终端业务员展开业务工作，激励、带领团队做好乡镇区域内的盈利销售； 2、对乡镇终端门店的客情维护，乡镇区域门店的管理与维护；协议谈判，客户维护及终端门店的开发。 3、促销活动的落实及执行与监控； 4、完成公司下达的乡镇销售指标，提交销售报表，做好乡镇门店的销售数据分析。 5、负责对下属业务员的培训、指导、检核、考评。 6、处理客户投诉，保持良好的客情关系；协调解决物流配送时出现的各类问题。 7、及时、准确汇总、分析、上报各类日常报表。 6、协助销售经理及总经理完善业务团队的建设。 薪资结构： 底薪（高于业内平均水平）+所管辖区域内的提成

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