销售经理 外地

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职位描述: 岗位职责： 负责乡镇新客户开发，搜集海昌公司所需的各乡镇客户基本资料信息，进行市场分析，制定并完善相关营销方案； 同乡镇潜在终端建立良好关系，签订协议，带领业务团队完成销售及回款目标； 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身及业务团队的销售业务及专业知识水平；组织制定销售进度控制表，检查各门店执行销售流程的情况，对零售终端四大项目的推进和检查，以保证销售活动按市场规律正常进行。 拓展及维护老客户：送货及售后等(即提高可控门店的销量）,扩大市场覆盖率（增加公司协议门店）； 组织制定公司销售计划，并根据市场情况，组织部门员工及厂家业务代表研究销售方式、销售战略、任务分解、促销策略，费用成本控制，组织销售员完成销售目标； 负责销售团队的管理，指导及协助下属完成工作目标； 服从公司领导的安排，执行力强，完成上级安排的其他工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，五年以上工作经验； 2、有责任心，工作态度端正、稳定性强，能吃苦耐劳，亲和力强，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强； 3、对工作有高度的热情、抗压能力强，良好的团队合作精神; 有优秀的团队组织建设，协调及管理能力，执行力强。 职业发展方向： 1、岗位定位：销售经理管理方向； 2、销售管理路线的发展：试用期从销售基层做起，前期了解公司业务部操作流程，未来制定及分析各项销售数据，制定相关销售方案协议，控制费用成本；工作流程公司内部直线发展：随业务员送货——区域主管——营销经理；

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