客房主管 外地

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客房管理：统筹客房清洁、整理、布草更换等日常工作，检查客房卫生达标情况，确保客房随时处于可入住状态 人员管理：安排客房服务员排班，指导新员工熟悉工作流程，监督员工服务质量，处理员工日常工作问题 客诉处理：对接客人关于客房设施、卫生、服务的投诉，快速协调解决，提升客人入住体验 物资管理：盘点客房清洁用品、布草、易耗品库存，提交采购申请，把控物资使用成本 协作对接：与前台、工程部等部门配合，跟进退房、入住、维修等需求，保障客房服务顺畅 45岁以下，有客房主管经验，工作认真、执行力强 薪金待遇：3000元以上 福利待遇： 提供良好的薪酬福利，免费提供食宿； 每季度举办员工生日会，发放礼品及贺卡，逢年过节发放礼品， 春节举办年夜饭及员工抽奖活动，发放开工福利； 每年举办丰富多彩的员工旅游拓展活动； 全国大型连锁酒店知名品牌，提供广阔职业发展空间及晋升平台。

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