3000-5000 元
岗位职责 1、制订年度销售计划,带领部门团队积极完成酒店营业目标。 2、制定部门内部经营指标考核体系,激励部门员工完成个人业绩并全面实现酒店经营目标。 3、挖掘酒店卖点,掌握市场动向,制定年度、季度、月度宣传计划,确定目标市场,设计产品组合,选择销售渠道,梳理及制定价格政策。 4、策划组织节假日促销活动、主题式活动及淡旺季促销活动,提高酒店收益。 5、维护酒店现有客户资源并开发新的客户资源。 6、跟进客户反馈,及时处理客户投诉事件,维护公司形象,确保销售工作的顺利进行。 7、参加行业展会,维护与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好关系,并提高酒店的知名度。 8、做好部门间沟通协调,无缝衔接完成每一次重要接待。 9、为酒店经营及管理提出合理化建议,以确保市场销售项目的发展和完成。 10、监督和执行销售部的制度、程序等相关工作。 11、执行酒店总经理分配的其他工作。 任职要求 1、男女不限,27岁以上,酒店管理或市场营销等相关专业本科以上学历,具有扎实的文字功底和良好的职业形象。 2、5年酒店销售工作经验,有旅游温泉度假酒店同等职位或部门副总监工作经验者优先考虑。 3、对市场营销有深刻到位的理解,具有较强的市场开发意识和能力,有稳定的客户群。 4、熟悉珠三角高星级酒店市场,对市场变化和趋势保持高度的敏感。 5、熟知酒店产品结构、服务规范和质量标准,通晓酒店产品对外的组合概念、促销策略和产品价格策略。 6、熟知本部门工作业务,掌握市场营销的技能、技巧,具有丰富的实践经验。 7、具有良好的执行、沟通、学习能力和团队合作精神,具备良好的团队管理、指导、协调和培训能力。 面试须知: 例如:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张。
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