3000-5000 元
(一)、负责起草、征求意见、颁布、分送、解释公司的各项经营管理政策和规章制度。(二)、薪酬待遇及福利 1、每周6一、任职条件: 1、大专(含)以上学历。行政管理、企业管理、文秘等相关专业。 2、优秀的计划、执行、协调、分析能力。 3、有良好的沟通、协调、执行能力及职业道德 4、两年以上相关工作经验 5、具有丰富的人事行政管理经验、善长沟通协调与上传下达工作。 6、具有丰富的团队管理,沟通及协调能力,具备较强的执行督导能力及综合领导管理素质。 7、有驾照C证及一年驾龄者优先,有同行业工作经验者优先。 (三)、职位描述: 1、协助总经理处理公司日常工作,跟进总经理所下达指令并落实结果; 2、负责协助安排总经理日程及协助接待客户。 3、负责跟踪、检查各部门工作计划、工作进度和工作结果,分析、归纳与反馈其中出现的问题。 4、协助总经理做好经营、服务等各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 5、协助总经理执行外部公共关系的开发与维护。6、组织、落实公司业务、技术知识培训,提升公司的竟争力。 7、对,公司组织架构及工作流程做统筹规划。 8、周日休息,允许调休。 2、待遇:底薪+绩效+奖金; 3、福利:转正后缴交社会保险、带薪休假4、工作时间:每周6天7小时,周日休息,允许调休。
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