培训经理 外地

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【岗位职责】： 1、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 2、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授； 3、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作； 4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 5、建设、发展、宣传企业文化。 【岗位要求】： 1、本科以上学历，有耐心，思路清晰，表达流畅；2、具有2年以上星级酒店培训管理工作经验； 3、具有独立编写培训教程能力及较强的组织协调能力；4、熟练操作办公软件，中文及英文听说写熟练。 面试须知： 面试时请携带本人身份证、学历学位证书、英语等级证书及其他证明本人能力的证明材料

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