人事文员主管 外地

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： 【岗位职责】： 1、负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 2、负责执行及规划员工培训工作； 3、考核员工的绩效，并提出改进的建议； 4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 5、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； 6、协助各部门人事及预算的控管； 7、负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。 【岗位要求】： 1、具备较强的沟通、协调、组织能力及高度的团队精神;责任心强、诚信度高、执行力足。 2、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业； 3、较强的外联与团队协调能力； 4、1年以上人事行政管理工作经验。 5、对酒店人力资源管理有一定了解，有酒店从业经验者优先考虑。

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