运营总监 外地

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岗位职责： 1 根据酒店集团的战略发展规划和年度经营计划，制订酒店营运标准及操作流程； 2代表酒店集团参与酒店项目从投资、管理到经营的所有营运事务； 3 执行酒店集团成本控制，并指导和监督下属酒店的执行情况; 4 向酒店集团管理层提交营运管理完善方案与酒店项目营运预算报告; 任职资格： 5指导和监督下属酒店房务部门对酒店集团制订的营运标准及操作流程的执行情况; 6 指导下属酒店评估员工的表现，即时改善不足之处，协助培训部门制订专业的培训和发展计划 7 结合酒店营运需要，针对酒店项目中涉及的土建施工、各系统安装调试、设备设施的配备给予必要的支持与建议； 8 结合酒店营运需要，针对酒店项目中涉及的规划和功能设置，给予人员配备预算制订必要的支持与建议； 9 结合酒店营运需要，针对酒店项目中涉及的规划和功能设置，给予酒店物品配备标准及采购必要的支持与建议； 10 负责公司的整体企业文化建设； 11 在品牌专员的协助下对集团旗下的品牌进行管理和推广工作； 12 负责集团外联的商业合作洽谈和签约工作； 13 完成酒店集团领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 10年以上酒店业工作经验，有8年以上的高星级酒店管理工作岗位经历，具有极强的组织沟通协调能力和一定的财务管理能力； 2 管理类本科毕业或具有同等学历，熟练运用计算机系统。 3 具有广泛深入的房务业务知识，熟悉房务管理专业知识与标准操作流程。 4 充分了解市场状况，掌握酒店经营及管理动态，能够及时作出相应反应，具有较好的社交技巧 5 具有十分丰富的工作实践经验，能够灵活恰当地运用管理手段来组织、计划、控制、指导和协调酒店集团与下属酒店的一系列业务和事务工作。 6 工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则； 7 具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力/执行力和服务意识。

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