客房部经理 外地

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1、计划部门员工的培训课程和测试工作； 2、晋升人员的评估和申请及人员的调动、奖惩、考核、薪酬事项的办理； 3、做好固定资产和流动资产的管理； 4、客房卫生清洁、维修保养、成本控制的管理； 5、与各部门做好沟通和工作协助； 6、负责与花木公司联络，保持酒店内外之花草、树木的美观大方及优雅； 7、负责与消杀公司联络，保持酒店控制四害工作达到要求； 8、负责与外洗工厂联络客衣及布草的洗涤质量； 9、与集团公司各分店管家部建立并保持良好的沟通渠道。 10、有较强的工作经验，责任感。有良好的服务意识和团队管理能力，具有较强的沟通协调能力。

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