人力资源经理代招 外地

职位详情

意见反馈

岗位职责： 1、参与制定公司人力资源规划，建立人力资源管理体系； 2、制定人力资源和行政管理各项规章制度并组织实施； 3、负责招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理和劳动关系管理等各项工作； 4、参与乐园的其他筹建工作。 任职资格： 1、男女不限，30岁-45岁，管理及人力资源相关专业本科以上学历，5年以上人力资源管理经验，； 2、熟悉人力资源六大模块，有较强的实操能力； 3、有亲和力，具备较强的执行力和沟通协调能力； 4、有主题公园、景区或娱乐业工作经验者优先录用。 面试须知： 面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸彩照1张。）

职位要求