3000-5000 元
岗位职责: 1、执行公司战略规划,制定运营标准并监督实施 2、建立规范、高效的运营管理体系并优化、完善; 3、制定运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 4、策划推进及组织协调重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整; 5、制定各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作; 6、完成总经理临时交办的其他任务。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上主题公园、景区、酒店及旅游业营运管理经验; 2、熟悉主题公园、酒店和娱乐业的营运流程; 3、具备较强的统筹、策划、沟通和协调能力,能独立指导各部门开展营运管理等各项工作。 面试须知: 面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸彩照1张。)
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