人事主管 外地

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1、行政管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历。 2、2年以上相关工作经验。 3、熟练掌握企业人事管理及招聘、考核、培训、工薪、社保等相关人事工作流程和方法，熟悉企业行政事务管理的一般流程和方法，熟悉政府相关部门的办事流程和方式方法，有丰富的人才招聘和人事管理经验。 4、能够全面把握员工素质与思想动态，及时洞察各种异常苗头，妥善处理企业内部各种矛盾，化解各种消极因素，充分调动员工积极性，持人力资源管理证书者优先。 5、熟悉各类公文写作、文笔流畅，能起草各种管理制度。 6、诚实守信，职业道德好，有团队精神。 面试须知： 面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件及复印件，一寸相片1张

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