3000-5000 元
一、岗位职责: 1、制定各目的地酒店采购策略和价格策略; 2、协调公司与酒店之间的各种关系(包括预定、结算、投诉等); 3、加强酒店关系维护,根据公司经营方针开发酒店资源,建立有效的合作机制; 4、维护酒店的价格并定期与同行进行比较,根据不同情况作出相应的调整; 5、时刻关注酒店的房态情况以保证公司预订业务的顺畅。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、二年以上订房中心或酒店行业相关工作经验; 3、积极、主动、踏实,有一定的抗压能力; 4、较强的沟通能力和一定的协调组织能力,良好的团队合作精神。 三、薪资福利: 基本工资+岗位工资+奖金+六金(四金+退休准备金+住院补贴金)+饭贴()+车贴()+住房补贴+股票分红 面试须知: 面试时请带好一寸/二寸照片1张
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