培训主管 外地

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一、岗位职责： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度； 3、组织协调培训课程； 4、实施培训效果的考核评估。 二、岗位要求： 1、人力资源管理或相关专业全日制大专以上学历； 2、两年以上人力资源或培训管理工作经验； 3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力； 5、熟练操作相关办公软件。 三、薪资福利： 基本工资+岗位工资+奖金+六金（四金+退休准备金+住院补贴金）+饭贴（）+车贴（）+住房补贴+股票分红 面试须知： 面试时请带好一寸/二寸照片1张

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