人事专员 外地

职位详情

意见反馈

一、岗位职责： 1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料； 2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据； 3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、根据业务部门需要制定培训计划，组织、配合开展相关培训； 5、协助做好绩效考核的方案制定和实施操作，并完成相关信息、数据的统计； 6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，办理员工工作居住证、户口等事宜； 二、岗位要求： 1、全日制大专以上学历； 2、2年以上人力资源或相关工作经验； 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，了解人力资源管理各项实务的操作流程，并能熟练地实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，工作积极主动、认真细致、高效有序、勇于担当，具有良好的沟通、协调能力和较强的团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 6、有培训及绩效管理的实务操作经验优先。 三、薪资福利： 基本工资+岗位工资+奖金+六金（四金+退休准备金+住院补贴金）+饭贴（）+车贴（）+住房补贴+股票分红 面试须知： 面试时请带好一寸/两寸照片1张

职位要求