3000-5000 元
岗位职责: 1、主持礼宾部的全面工作,做到上情下达,下情上达,督导员工按程序向客人提供规范化服务。 2、认真检查行李的合理存放,分配运送确保无误。 3、向领班布置每日的具体工作任务,在酒店接待特殊宾客时指挥门前的服务工作,保证贵宾安全满意。 4、管理行李员、门卫,督导其按规定的工作程序操作,疏导大门前的车辆。 5、编排员工班次,组织本部门培训工作,做好工作日记和行李部重大事记录检查下属人员的仪表仪容、工作纪律、礼貌用语,了解员工的思想动态及个人生活情况,帮助员工解决困难。 6、管理本部门服务工具及各种业务报表,处理来自酒店内外的各类与本身业务有关的投诉。 7、制作各类有关统计报表、拣分报纸、快递、邮件分类,分发报纸,安排发送到客人房间。创造和谐的工作氛围,减少工作中的摩擦。 任职要求: 1、良好沟通能力和亲和力,能适应紧张及高强度的工作压力。 2、具备处理客人投诉和应对突发事件的能力和经验。 3、持证上岗。 4、品行端正、刻苦耐劳,有奉献精神。 面试须知: 面试时请带好身份证原件及复印件,学历、学位证书原件及复印件,一寸相片1张。
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