3000-5000 元
工作职责: 1. 管理电话销售团队,对电话营销小组员工进行培训、指导和监督; 2. 安排、计划电话营销小组的日常工作; 3. 定期评估员工工作表现,并参与员工招聘工作; 4. 带领销售团队达成销售目标; 5. 协助经理做好业务拓展规划工作; 6. 负责团队业绩考核和员工考核。 任职要求: 1.大专或以上学历,40岁以下; 2.一年以上销售团队管理经验; 3.性格乐观,求上进,务实,有团队意识,团队管理能力强; 4.良好的分析能力(销售数据)和解决问题能力。
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