3000-5000 元
岗位要求: 1、备四年以上四星级酒店或两年以上五星级酒店同级岗位工作经验; 2、备强烈的敬业精神和突出的市场开发能力,能洞悉酒店行业的市场发展趋势; 3、通市场营销学、全面掌握营销业务技巧和管理技能; 4、很强的语言文字表达能力、社交能力; 5、备市场营销的决策能力; 6、团队领导才能、责任心强、原则强; 7、握一定的客户资源; 8、本科以上或同等学历,英语综合运用能力强。 (实际工作经验突出者可适当放宽学历要求) 岗位职责: 1、面负责市场营销部工作,对总经理或主管领导负; 2、据旅游市场动态制定出酒店市场营销远、中、近期计划并组织实施与完成; 3、据酒店要求和本部门工作实际情况制定出本部门岗位职责、业务流程、工作标准和相关规章制度; 4、责制定本部门培训计划及奖惩方案等; 5、定营销预算并监督、控制营销费用使用; 6、责本部门下属职员的考核评定工作; 7、挥团队合作精神配合其他部门完成酒店上级布置的其他工作。
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