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1、性别不限、年龄27—40周岁。 2、大专以上学历，工商管理、人力资源、行政管理等专业毕业。 3、五年以上人事行政管理经验，其中二年以上管理工作经验。 4、熟悉人力资源及行政管理知识，能运用相应管理工具解决相关日常工作事务。 5、熟悉国家及地方政府劳动法律法规，劳动行政相关办事流程。 6、具有良好的工作责任感及较强的沟通协调能力。 7、熟悉日常办公软件使用技能，具有良好公文写作能力。 8、具有企业人事行政管理有经验者优先考虑。

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