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1.品貌端庄，形象气质佳。大学本科学历或同等学历以上，良好的公文写作能力； 2.对办公室的日常事务进行管理、制订条例；负责招聘、筛选、考评； 3.组织编制公司员工人数、工资总额、劳动保险、医疗保险、招聘录用、教育培训等年度计划并组织实施。
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