5000-8000 元
任职要求: 1. 30-45岁,大专及以上学历,会开车,有行政管理、人力资源管理、管理学等相关专业的优先; 2. 有3年以上制造业的人力资源或行政主管经验,有制定和实施绩效管理体系的经验者优先; 3. 熟悉劳动法等相关法规及人力资源管理制度和流程, 具备优秀的团队合作精神; 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力、执行力、领导力和自我驱动能力,并能够在快节奏的工作环境下保持高效率的工作状态; 5. 熟练掌握Office办公软件,有一定的数据分析和思维逻辑能力; 6. 有一定的文字功底,能准确记录会议纪要及对接政府的一些文件文案处理!
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