门店运营储备店长 外地

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一、薪资福利： 月综合工资：5000-8000元。 福利：每月门店消费代金券+年假+工龄工资+节假日福利+年终奖+包吃包住+五险+其它福利，待遇优厚。 二、岗位要求： 1.按照公司标准进行门店日常营运标准化管理； 2.负责门店人员排班、订货系统的执行； 3.负责店内新员工的培训及人员的培养。 4.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施与达成。 三、任职要求： 1、35岁以下，有上进心，根据个人与公司发展需求会调派周边区域担任门店负责人（外派有独立经济补助）。 2、有从事过餐饮行业工作，具备西式快餐连锁经验最佳。 3、有较强的团队管理意识，沟通表达能力强； 4、能熟练使用常用的办公软件。 四、晋升流程： 晋升流程：实习店长—储备店长—D级店长（带店）—C级店长（带店）—B级店长（带店）—A级店长（带店）—区域经理—营运副经理—营运总监—公司副总 工作地点公司调派，工作地点公司调派，不能接受调派者勿扰

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