人力资源专员 外地

职位详情

意见反馈

岗位职责： 1、负责员工入职、离职、培训、转正、人员调动、劳动合同新签 及续签管理等事务性的工作处理； 2、负责员工档赛格管理及基础人事数据的汇总； 3、负责人员系统的录入、更新； 4、协助薪酬核 算、人员招聘以及其他人力资源日常事务的处理。 任职要求： 1、 人力资源专业，大专以上学历。 2、 从事人力资源三年以上工作经验。 3、 形象好，沟通能力强。

职位要求