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岗位职责： 1.负责公司旗下两个微信公众号的日常内容策划、选题规划与高质量原创撰写； 2.深入理解目标用户（求职者/HR）需求，结合平台业务，打造有温度、有深度、有传播力的内容，提升用户粘性与品牌影响力； 3.跟踪热点事件与行业动态，快速产出契合招聘场景的热点内容，提高公众号阅读量、转发率与粉丝增长； 4.与产品、市场、招聘顾问等团队紧密协作，将业务信息转化为用户易懂、易读、易分享的优质内容； 定期分析公众号数据（阅读、互动、转化等），优化内容策略，持续提升内容效果； 任职要求： 1.专科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销、人力资源等相关专业优先； 2.至少1年以上新媒体内容运营或文案写作经验，有招聘、职场、HR领域内容经验者优先； 3.文案功底扎实：逻辑清晰、文风灵活，既能写出走心故事，也能输出专业干货；具备极强的信息整合与观点提炼能力；

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