10000-12000 元
1、根据公司制定的销售计划,负责对各门店的指标细化,并确保执行到位。对过程中的完成情况进行指导、调整。 2、负责组建和完善销售团队和架构体系,对本部门的人员进行培训,并对部门人员录用、提升进行管理监控,确保销售队伍的稳定和健康成长。对下属的工作进行考核、激励。 3、定期召开销售会议,依据公司销售计划,加强市场拓展和维护。 4、依据业务部整体推广计划及促销计划,制定分解成季度、月度推广方案,并严格贯彻执行和监控执行效果。 5、负责业务部的销售任务、回款计划的达成。 6、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作,向直属下级授权并布置工作,定期向直属上级做述职报告。 7、熟练掌握公司的各项产品资源状况、产品知识、熟练操作并对公司产品的卖点加以推广。
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