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工作职责 （1）发布招聘信息，收集简历，协助主管组织人员招聘、录用活动； （2）制作保管会计凭证，登记每日流水，与外聘会计核对账目； （3）负责薪资、奖金、福利、分红计算与发放，薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档，员工社保购买； （4）汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况； （5）接听电话、接收传真，及时准确的做好登记，将信息传递给相关人员； （6）负责公司所有办公用品的采买，费用报销； （7）负责公司高层、合作师资的机票车票预定及酒店预定； （8）负责办公区域固定资产的管理维护； （9）负责物业、电信、移动、公共管理部门的业务办理和联络； （10）公司领导交办的其他工作。 任职要求 （1）大专以上学历，会计、财务管理、人力资源管理等相关专业； （2）一年以上工作经验； （3）具有良好的沟通协调能力，为人亲和友善； （4）严谨、务实、细心，责任感强，做事精益求精； （5）有清晰的职业规划，追求稳定的职业发展

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