3000-5000 元
1、保障营运安全,严格实施清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养。 2、负责与总部及其他业务部门的联系沟通。 3、指导本部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;检査本部门营运规范的执行情况并组织辅导、考评。 4、审查本部门员工业绩考评记录,负责门店各部门管理人员的选拔,对营运部内人员的合理定编、增编、缩编,向经理提出建议。 5、协助经理监督检查各部门执行岗位职责和行为运作规范的情况;加强各部门间的沟通与协调,及时了解情况,并提出整改意见。
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