装潢设计部经理 外地

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岗位职责： 1、全面负责装饰部的经营管理，及其计划制度的实施和检查。 2、组织贯彻执行公司的各项规章制度，同时协助行政部制定部门内部的各项管理制度，以 保证装饰部的正常经营秩序。 3、负责装饰部日常工作的规划和布署，根据公司安排及部门实际情况制定本部门各项工作 计划，并组织实施。 4、做好信息反馈工作，针对重要信息更要做到及时、准确的反馈给上级领导。 5、对装饰部日常管理经费进行签字、监督的权力。 6、负责对设计方案、效果图、施工图纸进行审核，并对正常工程报价进行审批。 7、与公司其它部门进行沟通协调的权力。 8、对装饰部的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权。 9、及时掌握部门情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。 10、负责部门内部人员调动、部门业绩考核、奖金分配以及对部门员工的培训等工作。 11、组织、任免部门经理和决定中层干部人选以及部门人数。 12、在厉行节约的前提下，抓好装饰部的财务工作，做好创收利益、节约成本的文章。 13、代表装饰部承担装饰部的社会责任。 14、学习相关产品和专业知识，提高自身的业务和管理水平。 岗位要求 经理1人，不限男女，年龄35岁以上，本科及以上毕业学历，中级以上职称，从事室内外装饰装修管理工作十年以上，工资面议，其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

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