电话营销销售类销售顾问 外地

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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；<br> 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,　寻找销售机会并完成销售业绩；<br> 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；<br> 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。<br> 任职资格：<br> 1、18-24岁，口齿清晰，语音富有感染力；<br> 2、对销售工作有较高的热情，敢于挑战，能吃苦耐劳；<br> 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；<br> 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；<br> 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有客户源或相关电话销售、销售及市场推广工作经验者优先。<br> 改变自己，从销售开始。<br> 薪资方式： <br> “底薪（无责任）+提成+补贴（三大补贴）+奖金（数类奖项）” <br> 底薪——1000-2500元 （无责任底薪）<br> 提成——按5-20个点提成<br> 补贴——生日补贴+外出补贴+午餐补贴<br> 奖金——业绩奖金（、业绩突出奖等等）+年终奖 <br> 作息时间：8小时工作制，双休（周六培训或是组织活动，周日休）<br> 我们的福利：<br> 1、教育训练（入职培训、岗位培训、外部培训、晋升培训、储备干部等）；<br> 2、有薪假期（年休假、婚假、生育假等有薪假期）；<br> 3、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）；<br> 4、外出旅游、文娱活动（团队活动、春节联欢、影院、拓展训练等）；<br> 5、部门每月额外活动经费，部门活动自行安排（聚餐、K歌、烧烤、登山及神秘项目）；<br> 6、奖金：绩效奖金、年终奖金、职务津贴等。 <br> 我们尊重人才、渴望人才。我们迫切需要优秀人才的加入。但我们要求：有激情，有创新精神的优秀同事；以业绩为导向，务实的同事；团队协作，持续学习，保持谦虚的同事；接受我们的价值观，不抱怨的同事；<br> 我们是一支有激情、有梦想，有创业精神的年轻团队，我们所运营的项目是各企业的一个必然趋势，我们拥有雄厚的资金与国家政府的扶持。我们为优秀人才提供地方行业内绝对有竞争力的薪酬待遇。<br>

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