3000-5000 元
主要工作内容: 1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作; 2、负责员工的劳动合同签订和日常管理工作; 3、办理员工的考勤登记,核算员工每月出勤记录; 4、员工购买及撤销保险事宜; 5、员工的入离职登记; 6、厂服、办公用品的领取及登记,并及时补充库存; 7、其他一些日常人事事务。 要求:1.有行政人事相关经验者优先,2.听从领导安排,沟通能力强,能独立完成领导交代的事,3.会基本的电脑操作。
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