3000-5000 元
【岗位职责】 1. 全面运营管理:负责托养中心的日常运营管理工作,制定并执行中心的各项规章制度、服务流程及应急预案,确保机构安全、规范运行。 2. 服务质量管控:监督托养人员的生活照料、康复训练、心理疏导及文体活动开展,定期评估服务质量,处理服务对象及家属的投诉与反馈,持续提升满意度。 3. 对外协调与资源对接:负责与当地残联政府部门的沟通联络,承接政府购买服务项目,整合社会资源(如爱心企业、志愿者团队),争取政策支持与资金补助。 4. 团队建设与培训:负责护理员、康复师、社工等团队的招聘、培训、考核及绩效管理,提升团队专业素养和服务意识。 5. 安全与风险防控:作为中心安全第一责任人,严格把控食品安全、消防安全及残疾人人身安全,妥善处理突发事件和危机公关。 6. 档案与信息化管理:负责托养人员档案管理、数据统计及相关业务系统的录入与维护,按时向主管部门报送运营报告。 【任职要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,社会工作、康复治疗、护理学、公共管理、心理学等相关专业优先。 2. 熟悉残疾人保障法及相关社会福利政策,了解残疾人心理特征及护理要点。 3. 具备优秀的团队管理能力和组织协调能力。 4. 熟练使用Office办公软件。 【薪酬福利】 1. 薪资待遇:根据面试情况4000元-5000元每月。 2. 福利保障:提供食宿、定期专业培训、节日福利等。
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