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岗位职责： 1.制定销售目标和发展计划，并组织团队完成公司设定的销售目标。 2.分析市场动态和竞争对手信息，为公司提供有效的销售策略和建议。 3.建立和维护良好的客户关系，解决客户问题，提供优质的售后服务。 4.负责销售合同的签订和跟踪，协调各部门之间的合作，确保项目进度和质量； 5.负责公司销售预算的编制和管理，减少销售成本，提高公司盈利能力。 岗位要求： 1.年龄28-45岁，大学专科及以上学历，营销、酒店管理专业优先。 2.具有3年及以上销售团队管理经验，熟悉销售体系建设、市场推广、合同管理等方面的流程和方法。 3.熟练掌握销售技巧和市场动态，具备较强的市场敏锐度和判断力。 4.具备良好的数据分析和决策能力，能够从销售数据中提炼出有价值的洞见，为公司提供决策支持。

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