5000-8000 元
1)招聘对象:储备店长,优秀店员若干 2)岗位职责:学习营运手册,贯彻门店操作标准,负责店面运营及行政管理工作 3)晋升渠道:店员--储备店长--店长--督导或更高职位 4)要求: A、吃苦耐劳,有良好的沟通能力 B、热情,积极上进,有同行业经验者优先 C、有无经验均可 a、年龄18-45岁,男女不限
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