人事行政助理 外地

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工作职责： 1、负责公司员工的入离职以及调动等手续办理，管理员工的人事档案； 2、负责应聘人员的预约和接待； 3、每月公司员工考勤统计、社保及公积金办理； 4、办公用品的采购和管理，档案管理系统维护管理； 5、协助主管和经理建设公司企业文化以及活动安排等； 6、领导交代的其他事宜 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，有人力资源行政工作经验优先； 2、具备良好的沟通能力，团队协调及配合能力，责任心强，有亲和力； 3、能够熟练使用办公软件和自动化办公设备，良好的写作能力； 4、认同公司企业文化，勤奋敬业，有良好的职业操守，严格遵守公司各项规章制度。

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