3000-5000 元
(一)对人事行政经理负责,完成各项人事相关事务; (二)根据公司人力资源配置规划,制定人力资源招聘计划,为公司建立人才库; (三)负责公司员工入职、在职期间、离职相关工作的办理; (四)负责起草、实施员工绩效考核的具体工作; (五)负责商管公司员工考勤管理工作; (六)负责公司各项员工活动的方案的制定、组织与实施; (七)负责制定员工培训计划,并实施培训工作; (八)负责各类保险金的办理、缴纳及管理; (九)负责公司员工档案及相关资料证照的管理; (十)完成领导交办的其他事项。 上班时间:9:00-18:30,月休四天。
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