10000-12000 元
一、设备技术管理 1-编制、修订公司设备管理制度和标准流程,建立健全设备档案、台账; 2-编制所辖设备的检修规程、检修方案和作业指导书; 3-归口负责公司备品备件的管理; 4-负责本部门固定资产和公用工器具管理; 5-配合人力资源部对设备事故的调查和处理; 6-负责设备采购协议(技术要求部分)的编制、签订; 7-组织内部各专业技术培训,参加公司的专业培训,提升员工技能; 8-积极进行新技术、新材料、新设备的研究、应用、推广; 二、检维修管理 1-组织编制、实施公司设备月度、年度检修维护计划,编制检维修预算,负责公司检维修费用管控; 2-负责外协承包商管理及外协检维修承包商的管理/合同执行; 3-依照巡检制度,落实设备巡检工作,掌握设备运行状况; 4-依据润滑制度,落实设备润滑工作; 5-编制计量仪器的校验计划,并负责仪器仪表的送检,校验,回装。 三、人员管理 1-负责部门内机电仪岗位职责设置,岗位履职情况考评; 2-负责部门内团队建设及梯队人员培养; 3-部门内员工绩效考评及改进;
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