3000-5000 元
1.服从总经理的统一指挥,认真执行总经理或其他上级领导下达的工作指令; 2.制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 3.制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 5.对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析,确保工作岗位的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费; 6.做好办公室的日常管理工作 7.做好各类人事、行政档案的归档工作; 8.会议的组织、沟通、协调,并完成会议纪要及会议结果的跟踪执行; 任职资格: 1. 大专以上学历。 2. 形象气质良好。 3. 有相关工作经验。 4. 具有良好的组织策划能力、沟通协调能力、领导能力。 5. 责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。
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