总经理 外地

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职位信息 1、根据董事长的战备规划，确定公司的近期目标和远景规划； 2、负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序； 3、制订年度目标，并达成企业年度目标； 4、负责公司团队建设和日常的运营管理工作； 5、规范公司的内部管理制度； 6、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策并解决； 7、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理； 8、协助董事长做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象； 9、召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。 任职资格： 1、本科以上学历，50岁以下； 2、有过集团公司工作经验； 3、有过教育培训基地或倉品工厂工作经验优先。 4、沟通协调能力强、执行力强。

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