3000-5000 元
1、 有2年以上人力资源、行政方面相关工作经验优先,办公软件word/excel等操作熟 2、 沟通协调能力好,不计较,服从安排,有一定的文字功底,熟悉益阳市或国家人资、社保相关政策优先考虑; 3、 根据各部门编制及业务发展需要,调查统计各部门用人需求,制定招聘计划; 4、 充分利用各种渠道满足公司用人需求; 5、 负责事业部技术、管理、营销、技术工人的招聘全流程管控工作,包含信息发布、人员甄选、面试、录用报批、人员入职等; 6、负责管理和优化招聘系统,建立和完善公司人才库 7、完成上司交给的其它工作
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