3000-5000 元
实习生:即储备干部,作为集团的技术或管理类人才的重点培养对象,是集团发展道路上的基石,由技术部工程师或生产部主管重点培养,此项工程,由集团项目事业部总经理亲自督导。 招聘对象:应届或历届(已毕业1-2年)的毕业生。 专业要求:数控/模具类、电子/电气/自动控制类、工业机器/机械类、材料/环境类、艺术设计/行政管理/工商企业管理/市场营销等专业。
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