培训经理 外地

职位详情

意见反馈

1、大专以上学历，人力资源、社会保障、管理类专业，有培训工作经验优先； 2、热爱人资工作，积极主动，有责任心，服务意识强； 3、具备自我学习能力，公众表达能力强。 4、熟练操作办公软件。 岗位职责： 1、协助培训经理做好日常培训及支持工作； 2、负责新员工培训系统，学历提升培训； 3、实施培训需求调查，满意度调查，培训评估； 4、内部培训师的选拔与规范管理； 5、负责开发和制作相关培训课件并组织实施； 6、各项目培训相关报表及培训档案归档。

职位要求