培训师 外地

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1、大专以上学历，经济类、管理类等相关专业毕业，五年以上工作经验； 2、有企业培训或咨询行业培训的相关工作经验，或担任过企业内部管理类岗位的相关经验； 3、有基本的商业理论意识，对团队管理或执行力管理有较好的认识和见解； 4、有制造业工作经验者优先； 5、有较强的组织、协调、人际沟通能力以及敏锐的洞察力； 6、能独立开发相应的培训课程。 岗位职责： 1、调研与分析企业管理工作需求和人员培养需求，建立培训体系，拟定培训的具体实施计划和方案，并负责执行； 2、自主开发企业内部的培训课程，独立授课； 3、宣扬传播企业文化，组织各项活动与执行； 4、开拓和筛选外部培训资源，评估培训效果。

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