管理培训生 外地

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岗位职责：1.分析和优化岗位的操作方法；2.测定不同岗位的标准操作时间，为工人绩效评估系统提供评估标准；3.参加月度在制品盘点、工时统计工作，处理盘点数据及生产绩效统计；4.同相关人员进行沟通，将操作指导书和标准操作时间运用到实际生产当中，以提高生产效率；5.协助处理生产控制数据和记录；6.完成上级安排的其他工作。岗位要求：1.大专以上学历，工科类专业优先；2.受过工业工程方面的相关培训；3.有一定的英语基础能力；能熟练操作MSOffice；4.能吃苦耐劳，积极进取。

职位要求